犯失火罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 立案标准： （一）导致死亡一人以上，或者重伤三人以上的； （二）造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的； （三）造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的； （四）造成森林火灾，过火有林地面积二公顷以上，或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的；
侮辱罪立案标准是：涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案；量刑标准是：犯侮辱罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 【法律依据】 《刑法》第246条规定，涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 可以参照同行业，同岗位的平均水平计算。 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间
征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。 会按照林地用途结合当地经济发展水平来定标准。 《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定：征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 《森林法》第二章第十八条规定：必须占用或者征用林地的，经县级以上人民政府林业主管部门审核同意后； 依照有关土地管理的法
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 销售类五险一金的缴纳基数包括了销售人员的底薪、提成等，实际缴纳方式，也可由企业与员工按照一定的方式来进行协商。 《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。
精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。 要按照过错程度，侵害手段，造成后果，等因素来确定赔偿标准。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果；
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。 并没有具体的收费金额，应依照鉴定收费的标准根据当地实际情况协商确定价格。 《司法鉴定收费管理办法》第九条规定：司法鉴定机构接受委托提供司法鉴定服务，应当与委托人签订《司法鉴定协议书》； 并载明收费项目、收费标准、收费方式、收费金额、结算方式、争议解决办法等条款。
《刑法》第196条：信用卡诈骗罪数额是为5000元以上，根据《刑法》第196条规定：有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。 数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚
上市公司破产员工赔偿标准是，经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
轻伤1级量刑标准是： (一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑; (二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。 根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期
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