职工因工伤死亡赔偿金的新标准有以下规定： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每
死亡赔偿金的分割：死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。 【法律依据】 《国家赔偿法》：“受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外； 还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受
工伤死亡赔偿金分配在实践中一般认为参照《继承法》在第一顺序继承人之间平均分配。 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
无配偶子女都属于第一顺序继承人，对父母死亡赔偿金有同等权利进行分配。 《民法总则》第119条规定，侵害公民身体造成死亡的，应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。
死亡赔偿金的计算，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入； 或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
离婚死亡赔偿金怎么算是没有明确的规定的，在婚姻法当中根本就没有离婚死亡赔偿制度，只有离婚损害赔偿制度，如果是在离婚以后当事人因为其他原因去世的，那就和离婚没有任何的关系。 【法律依据】 《婚姻法》第三十九条，离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
《中华人民共和国继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，根据该条规定，遗产必须符合三个要件： 一是属于被继承人的个人财产； 二是该财产在被继承人死亡前或死亡时就已存在； 三是该财产属合法财产。 死亡赔偿金赔付的对象是死者近亲属，而非死者本人，且发生在死者去世以后，其性质为基于死者未来收入丧失而对其近亲属作的补偿； 故死亡赔偿金不符合遗产的构成要件，
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配，死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。 【法律依据】 《继承法》第三条规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： （一）公民的收入； （二）公民的房屋、储蓄和
六十周岁以下应该按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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