如果当时合同约定了工资待遇，公司不履行属于公司违约，你可以和对方解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
如果合同对违约赔偿有约定的，按照约定执行。如果没有约定，但是实际给用人单位造成了损失的，按照劳动合同法的规定赔偿。劳动合同法规定：（１）第22条规定，用人单位为
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终
可以直接到人民法院提起诉讼，到时候法院会强制性的让对方进行过户手续。为了更好的理解，以一个案例为例：案例简介：卖方违背协议拒绝过户，称不具备过户条件协议无效20
房产合同毁约赔偿金的类型有：1.惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失;2.补偿性违约金，
可以直接到人民法院提起诉讼，到时候法院会强制性的让对方进行过户手续。为了更好的理解，以一个案例为例：案例简介：卖方违背协议拒绝过户，称不具备过户条件协议无效20
卖房人毁约，要承担三种结果：一是继续履行合同；二是采取措施补救；三是赔偿缺失。《合同法》第113条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对
买二手房签约时遇到房主毁约的处理办法是：1、已签订定金协议，但没有签买卖合同定金具有法律效力，根据《担保法》规定，收受定金的一方违约，应双倍返还定金2、定金协议
如果是购房者毁约那么这个定金就是不进行退换的，如果开发商毁约或者是出现的违约行为就可以要回定金《担保法》第八十九条，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担
卖房人毁约，要承担三种结果：一是继续履行合同；二是采取措施补救；三是赔偿缺失。《合同法》第113条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对
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