没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或
现在各个岗位应聘条件对学历的都有一定的要求，有些人因为各种原因未能完成学业，就通过花钱在黑市置办了一套假的证件，那么这样的行为是违法的吗这样的行为是违法的。毕业
只要你把中专学期内的学分修满，如果毕业会考没通过，一般学校都会给你重考的机会，这个不难。
持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，就不违法。使用假毕业证进入用人单位，用人单位发现后会以此为由与劳动者解除劳动关系，且不会有赔偿。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞
入职签合同的时候，不需要提供毕业证原件，提交毕业证复印件就可以。 1、单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假，提交毕业证复印件就可以； 2、就算要求毕业证原件，单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的； 3、目前大多数岗位都是提供毕业证复印件的，但是复印件可能存在造假的，所以一些岗位会要求提供毕业证原件。 4、毕业证简介：毕业证是学
不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同生效毕业证没有拿到用人单位对毕业证没作要求的，劳动者与用人单位可以直接签订劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
学校不能随意扣留毕业证，可以到教育局去举报。学校不能随意扣留学生毕业证。
学校不能随意扣留毕业证，可以到教育局去举报。学校不能随意扣留学生毕业证。
一般的处分是没有什么事情的，只要不是大事情，那学校是不会为难学生的，一般不发毕业证的话，也就是考试没有过或者是补考没过，或者是考试的时候作弊，这些是不发毕业证的。被处分后也可以通过获得省级奖等情况看能不能撤销处分。
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