公司法人治理结构存在的问题如下： (一)公司内部人员控制现象严重。 (二)股权集中于大股东，中小股东利益很难保证。 (三)监事会不能发挥应有的职能。 (四)激励约束制度问题严重。 【法律依据】 《公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害
影响公司法人治理结构形成的原因是： 1、股权结构严重不合理，过于集中； 2、上市公司与控股股东之间存在过多的关联交易，与控股股东在人员、财务、资产上没有实现三分开，控股股东以此控制或操纵上市公司，大量侵占上市公司资源； 3、国有股权控制权不明确，没有明确国有资产所有者的代表，谁作为上市公司国有股的代表行使权力，形成国有股权虚置； 4、公司治理的法制环境不完善。 【
公司法人治理结构形成的原因是公司内部治理是指通过法人治理实施的治理活动，法人治理的核心内容是公司内部治理机构设置及其权力分布。在现代公司中，公司权力结构配置是确保公司正常经营和科学决策的重要内容。根据权利制衡的思想，现代公司要设立相互制衡的组织机构，其目的是保证公司的健康运作，形成一套健全的激励约束机制。 【法律依据】 根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董
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