法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人种类分为三种： 第一，以行为能力为界分为完全行为能力法人与限制行为能力法人； 第二，从责任范围看，完全行为能力法人是有限责任，而限制行为能力法人是无限责任； 第三，完全行为能力法人分营利与非营利法人。
根据法律规定，公司工商登记事项发生变更的（包括变更法定代表人），原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担其债权债务。
农村股份经济合作社的法人必须是村主任。村民通过村民大会或村民代表会议自主地管理本村事务，并授权选举产生的村民委员会开展日常管理工作。村民除享有宪法赋予的权利、义务之外，村民有依法服兵役和依法纳税的义务，同时受村民自治章程的保护和约束。
法人的规定条件如下： 一、法人的成立必须合法，其设立目的和宗旨要符合国家利益和社会公共利益的要求，其组织机构、设立方案、经营范围、经营方式等要符合法律的要求，法人的成立程序符合法律、法规的规定； 二、法人作为独立的民事主体，要独立进行各种民事活动，独立承担民事活动的后果； 三、法人应该有自己的名称，通过名称的确定使自己与其他法人相区别； 四、设立中的法人还需满足法律规定的其他条件。
我国《民法典》将法人分为营利法人、非营利法人、特别法人三类。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人，为特别法人。
公司改名字和法人更换后，如果违法裁掉员工的，应当比照经济补偿金的标准予以赔偿。 根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，民事法律行为有效的前提是：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，签字人是否为法定代表人并非合同有效的必备条件。
具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 同时：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 合同效力不直接取决于是否由法人（此处通常指公司法人）本身签字，只要符合上述法定条件，即使不是法人签字，合同依然可以合法有效。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果公司拖欠债务，一般而言，法人代表作为股东只需要对公司的债务承担有限责任。所以，比如有限责任公司法人代表只需要以出资额为限承担责任即可，主要还是公司承担责任。工人是与企业（公司）之间产生了劳动关系，拖欠工资可由劳动提供者提起劳动仲裁（前置程序）、提起诉讼，追讨工资。拖欠工资的主体是法人，而不是法定代表人。与法人代表没有直接法律关系。因法人代表原因导致拖欠工资情况的出现，也就是说法定代表人对此事存在过错，其过错责任由公司（企业）法人承担。
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《变更登记附表法定代表人信息》（公司加盖公章）； 3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件； 4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明； 5、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 6、法定代表人变更涉及公司章程修改的，还应提交关于修改公司章程的决议、决定以及修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）； 7、公司营业执照副本。
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