依照我国相关法律法规之规定,对于意外妊娠或身体健康原因需要终止孕期的女性员工,将享有为期15至42天的人流假期。 具体而言,当该类员工在妊娠期不足四个月时流产,将得以享受共计15个工作日的产假;若其妊娠周期已达四个月以上,则可获得共计42个工作日的产假。 在此期间内,雇主须按正常工作时间全额发放产假薪酬给员工,倘若参与了生育保险计划的员工,亦可以享受到生育保险基金对生育津贴的公开支付政策。