合法扣工资的情形，根据法律规定，有四种情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。 （１）用人单位代扣代缴的个人所得税； （２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
根据我国相关法律的规定，满足以下四个条件时，才能行使代位权：第一，债权人对债务人享有合法债权 ；第二，债务人怠于行使其到期债权；第三，债务人怠于行使其债权的行为损害债权人利益；第四，债务人的债权不是专属于债务人自身的债权 ；
1、是本次案件当事人或者诉讼代理人的近亲属，需要回避
不准许撤诉的五种法定情形有： 案件涉及到侵害国家、集体或者第三人的利益的，法院就不准许撤诉。 其中一审判决宣告前，原告申请撤诉的，一般情形下，法院应当准许，但具有5种情形之一的，法院可不准许撤诉。分别是：民事案件适用普通程序已经开庭审理且合议庭已经形成评议意见的，或适用简易程序裁判文书已经制作完毕只待宣判送达的；民事行政案件、侵权赔偿案件已经达成调解协议的；原告申请撤诉损害国家、集体或者他人合法权益的；原告滥行诉权或以败坏他人声誉为目的，恶意诉讼的；行政案件的原告迫于行政机关压力而申请撤诉或行政机关具体行政行为违法且未做出实质性改变的。
不准许撤诉的五种法定情形有： 案件涉及到侵害国家、集体或者第三人的利益的，法院就不准许撤诉。 其中一审判决宣告前，原告申请撤诉的，一般情形下，法院应当准许，但具有5种情形之一的，法院可不准许撤诉。分别是：民事案件适用普通程序已经开庭审理且合议庭已经形成评议意见的，或适用简易程序裁判文书已经制作完毕只待宣判送达的；民事行政案件、侵权赔偿案件已经达成调解协议的；原告申请撤诉损害国家、集体或者他人合法权益的；原告滥行诉权或以败坏他人声誉为目的，恶意诉讼的；行政案件的原告迫于行政机关压力而申请撤诉或行政机关具体行政行为违法且未做出实质性改变的。
指定辩护的法定情形。对于被告人没有委托辩护人的，根据我国刑事诉讼法的规定，人民法院应考虑到为其指定辩护人的几种情况有： （1）公诉人出庭公诉的案件，被告人没有委托辩护人的，人民法院可以为他指定辩护人。 （2）被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的，人民法院应当为他指定辩护人。 （3）被告人有可能被判处无期徒刑或者死刑的，人民法院应当为其指定辩护人。
公司解散的法定情形主要包括以下几种： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定，予以解散。
合同无效的法定情形有：违反法律、行政法规的强制性规定的情形；合同当事人有虚假的意思表示的情形；合同当事人之间恶意串通，损害他人合法权益的情形；合同当事人是无民事行为能力人的情形等。
合同撤销的法定情形有： 1、订立时存在重大误解的合同； 2、一方或第三人存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思表示的合同； 3、成立时显失公平的合同。
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