国家规定法定节假日高速公路有一定通行免费时间，但是只有春节、清明节、劳动节和国庆节高速免费，同为法定节假日的端午节和中秋节却没有。所以，2021端午高速是不免费的。
不免费。高速公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节共四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
限行时间2018年1月1日——结束时间未知星期一至星期五：7：00—21：00周六日和法定节假日不限行 ！限行对象所有车辆（本市车、外地车、临时车）限行规则星期一：尾号1和6禁止通行星期二：尾号2和7禁止通行星期三：尾号3和8禁止通行星期四：尾号4和9禁止通行星期五：尾号5和0禁止通行如果车牌最后一位为字母，则以最后字母前的数字为准。因法定节假日放假调休而调整为上班的周六、周日，按对应调休的工作日限行。限行范围东三环（107辅道）、南三环、西三环、北三环（均不含本路）以内区域的所有道路。处罚规定对于违反限行的机动车，按照相应的处罚标准，扣三分，罚100.以下机动车不受上述措施限制：1、军车、警车、消防车、救护车、工程救险车；2、大型客车、中型客车、出租汽车、校车；3、车身外观喷涂统一标识并执行任务的各类行政执法车辆和道路清障专用车辆；4、车身外观喷涂统一标识的环卫、园林、市政(含污泥运输)、热力、供水、供电、供气、供油、通信、邮政（含报刊发行、快递）、押款、保险查勘、新闻采访、医疗废物转运等专用车辆；5、殡仪馆的殡葬车辆；6、悬挂新能源汽车专用号牌的新能源汽车。
周一至周五，上午9:00至12:00，下午2:30至5:00(国家法定节假日除外)。一般来说交通违章罚款主要有2种。一是现场违章开单。二是电子违章记录。现场违章开单通常是由交通执法人员现场取证，并开具处罚决定书。当然也有是城管执法人员开罚的，因为车辆要是停放在人行道上或者非交通用地的公共场地，属于违反城市管理条例，也属于城管部门管辖。
派出所年前平时放假时间为双休日及法定节假日。
不免费。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》第一条规定：免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。由此可见，免费通行的时间范围不包括端午节，端午小长假高速不免费。
法定节假日工资照发，依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一
根据我国法律规定: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，该加班不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
产假是有固定天数的，包含双休日、法定节假日。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕7个月死胎的可享受75天产假。
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