公司追讨债务应当注意的法律问题如下： 1、重视诉讼时效。 2、重视担保期间。 3、申请执行的期限。 4、注意证据的收集。 【法律依据】 《民事诉讼法》第七十四条规定，在证据可能失灭或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据，人民法院也可以主动采取保全措施。 《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
交通肇事逃逸私了是不具有法律效力的，交通肇事逃逸触犯了刑法，是不能私了的。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
如果谅解书出于当事人的真实意思表示，是有法律效力的，有谅解书，人民法院在判决时可以从宽对待。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第288条，下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解： (一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的； (二)
口头遗嘱要具有效力必须出现在遗嘱人危机时刻；其次，遗嘱人必须具有民事行为能力的人。如果因为病患等导致行为人缺乏民事行为能力的话则也不具有法律效力；并且口头遗嘱还必须要有两个以上的见证人在现场才行。最后口头遗嘱必须要以口述的方式表达其处理遗产的真实意思。符合上述条件则认定口头遗嘱有效。 【法律依据】 《继承法》第17条，公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十三条，在国内结婚并定居国外的华侨； 如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地法院管辖为由不予受理，当事人向人民法院提出离婚诉讼的，由婚姻缔结地或者一方在国内的最后居住地人民法院管辖。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十五条，中国公民一方居住在国外，一方居住在国内； 不论哪一方向人民法院提
特征： 1、债权人代位权是债权的从权利。 2、债权人代位权是实体权利。 3、债权人代位权是债权人自己的权利。 【法律依据】《合同法》第七十三条：因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的； 债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。 代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负
法律关于诉讼期间解除合同的规定是，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条
48小时工伤认定的相关法律规定如下： 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情
被解除劳动合同补偿金法律规定的计算标准如下： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
职工怀孕解除劳动合同的法律规定如下： 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
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