我国法律对遗产的范围的规定是： 1.公民的合法收入； 2.公民的房屋、储蓄、生活用品； 3.公民的树木、牲畜和家禽； 4.公民的文物、图书资料； 5.法律允许公民个人所有的生产资料； 6.公民的著作权、专利权中的财产权利； 7.公民的其他合法财产。 【法律依据】 根据《继承法》第五条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
寻衅滋事的判刑是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，法律处罚寻衅滋事罪的方式是有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的； (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； (四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。 【法律依据】 根据《刑法》第二百九十三条，寻衅滋事
夫妻忠诚协议的法律效力是夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻双方之间的忠诚协议是双方真实意思表示，且该协议并不违反法律规定，就是合法有效的，会得到法律的支持。 【法律依据】 根据《婚姻法》第十九条，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字，并注明经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效力。 【法律依据】 《合同法》第12条，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
解除劳动关系的法律规范是： 1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离婚调解的有关法律规定是男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 【法律依据】 根据《婚姻法》第三十二条，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； （四）因感情不和分居满二年的；
法律中有规定职务犯罪可以假释，但会严格审理假释申请。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。 【法律依据】 根据《刑法》第八十一条，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔
区别如下： 1.融资租赁主要的法律纠纷主要有以下四类：承租人违约未按期支付租金、融资租赁合同效力的认定、融资租赁物的瑕疵责任、融资租赁中担保责任的认定。商业保理主要法律纠纷，以逐个商业保理判例为单位，主要风险为欺诈风险、信用风险、操作风险、其他风险。 2.融资租赁由于融资期限较长（多为24个月或36个月），经济形势和国内产业政策，对融资租赁合同纠纷案件受理数量上的传导作用较为明显。
有下列特征： 1、漠不关心。 2、将语言交流降到最低限度。 3、恶语中伤、冷嘲热讽。 4、停止或敷衍性生活。 5、对家事完全不负责任。 【法律依据】 《婚姻法》第43条，实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安
二者区别如下： 1.获得的权利不同。资产收购获得是对企业全部资产的实质性经营权；而股权收购购买的是对被收购企业资产的拥有或控制权。 2.在利益分配中所处的地位不同。资产收购完成后是被收购企业经营成果的直接分配者，而股权收购完成后，收购企业不直接参与管理，除持股比例达到一定比例并出任董事长外，一般均是被动地接受经营成果的分配。 【法律依据】 《公司法》第172条，公司合并
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