社保转移办理，按照以下流程：向新参保地社保经办机构提出申请社保关系转移；新参保地地社保经办机构审核同意后向原社保经办机构发出同意接收函，不符合转移接续条件的，向申请人作出书面说明；原社保经办机构办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到社会保险关系和资金后办结有关手续。
人力资源服务许可证办理流程： 提交名称到工商核名，签字确认核名通知书； 到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证； 递交相关材料人保局审核； 审核通过领取执照副本（正本暂扣）； 银行开户； 税务局核税。
北京护照过期的，办理流程如下： 1、申请。北京市居民可以选择网上预约申请或现场排队申请；非京籍居民需先在网上预申请，未进行网上预约申请的，现场不受理。 2、填写申请表。 3、申请人可到接待大厅或派出所拍摄照片。 4、缴纳办理费用。 5、取证。
农村审批宅基地程序如下： 1、向村委会提出申请，村委会审议并公布； 2、上报至乡镇人民政府； 3、进行现场勘查和群众调查； 4、符合审批条件的，核发宅基地使用权证。 农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
合同纠纷诉讼程序： 1、宣布开庭； 2、当事人进行陈述； 3、告知证人的权利义务，证人作证，宣读来到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料； 4、宣读鉴定结论，宣读勘验笔录，法庭辩论等。 民事诉讼举证原则为谁主张谁举证，原告应当准备好诉讼请求以及相关证据。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
延长停工留薪期的流程：在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料；单位审核通过，且经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长；用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。
1、建设单位在每个工作日（周一至周六，以下同）持有关材料到规划局窗口（以下简称窗口）申报。 2、窗口工作人员在核收申报材料时，如发现有可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；如发现材料不齐全或不符合要求，应当当场告知申请人需补正的全部内容。 3、窗口工作人员在核收申报材料时，应进行项目建设报件登记并注明收件内容及日期。 4、申报材料经窗口工作人员核收后，将申报材料转项目经办人。 5、项目经办人接到窗口转来的申报材料，经审核认为需补正相关文件，一次性书面告知申请人需补正的全部内容转窗口，通知申请人补正材料后重新申报。 6、经审核申报材料合格后，项目经办人进行现场勘察，符合规划要求的项目，由
其实个人缴纳的社保转为单位缴纳社保的办理流程是比较简单的，只需要社保缴纳人携带自己的身份证前往当地的社保局，然后在社保局办理个人社保的停缴，办理成功之后，用户将自己之前缴纳社保的社保号以及自己的身份证件等资料提交给单位人资部门，单位人资部门工作人员为其进行社保的续缴即可。
（一）严格进行审查程序。 在经过全面深入地审查起诉之后，若案件符合不起诉要求，那么负责此案的检察官应当全力以赴撰写一份详尽而精确的审查报告，之后呈交至部门主管领导进行细致的审核，然后再由检察长做出最终决定或是将该决定提交给检察委员会进行充分的研讨与决定。 （二）不起诉决议的决定权归属极其重要。 不起诉的决定权力是由检察长以及检察委员会共同行使的。 这意味着在每个不起诉案例中，无论是检察长还是检察委员会，都必须认真负责地考虑并做出最终决定。 （三）公开宣布和顺利送达是决定成功与否的重要环节。 人民检察院应该肩负起公开宣布不起诉决定的职责，同时还要将不起诉决定书分别送达到被不起诉人及其所在的机构单
在实施此程序时，首先您要准备完整、完备的起诉书。 这份文件应包含原告与被告的具体个人资料及相关诉求，即要求被告归还债务的决定。 第二步，你必须把这份起诉书交由被告所在地区的法院审核并接受。 一旦法院同意受理，你亦需交纳相应的诉讼费。 接下来，法院将向被告发送你所提交的起诉书副本，以及该案件的开庭通知等重要文书。 最后，只需耐心等待法庭的正式审讯便可。
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