一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，
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解决演出合同纠纷的时候有和解、调解、仲裁和诉讼四种方式，既然演出合同也是属于合同中的一种，所以也适用合同纠纷的解决方式，不过具体还是要看当事人实际选择哪种方式来处理纠纷。 《中华人民共和国合同法》第一百二十八条： 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其
经纪公司演出合同首先应当写明甲乙双方的信息；其次，写明甲乙双方本着互惠互利的合作原则就演出事项、场地等达成相关协议； 写明甲乙双方各种的权利与义务以及违约责任；最后，甲乙双方签字并写明时间。 根据《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
受疫情影响演出合同如无法如期履行，双方可以协商变更合同或者解除合同。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》(情势变更)第二十六条：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案
您好，借款合同、仓储合同和保管合同属于有名合同。详细建议参考《中华人民共和国合同法》。
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