1、依法成立的合同，自成立时生效2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说
口头合同的生效判断方式如下：1、口头要约一般自受要约人了解时发生法律效力；2、非口头要约一般自要约送达受要约人时发生法律效力。3、合同法规定：采用数据电文形式订
集体合同订立后报送劳动行政部门，行政部门未提出异议的，合同生效。《劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议单位没盖章
公司单方面解除劳动合同，劳动者应该收集如下证据：1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员
在实务中，因为一些合同虽未生效，但是在满足一定条件的情况下，为了维护守约方的权益，也可以解除已成立但是未生效的合同。合同当事人可经协商一致解除，也可向人民法院提
我国《合同法》规定了合同生效的条件，而居间合同也是合同的一种，因此，居间合同也适用《合同法》的规定。合同要符合以下情形，才能生效：1、形式要件一是依法成立的合同
未生效合同，也就是处于这样一个时间段的合同：合同成立时起至合同生效时止。生效合同有以下几种类型：1.须批准、登记型我国《合同法》第四十四条第二款规定：“法律、行
当事人签订合同后，发现合同存在重大瑕疵，可以请求法院或仲裁机构撤销。合同成立后不能随意变更或撤销，只有在符合法定条件下才可以。撤销的原因包括：1.重大误解，行为
《劳动合同法》第五十四条第一款规定：集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一规定明确
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