试用期离职竞业限制有效。不受在试用期内的限制。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和
一、合同订立前防范风险有下列方法：（一）先合同义务：诚实信用原则是民法的基本原则，该原则也同样贯穿于合同的整个过程（二）要约的风险防范：其一是内容具体确定，其二
成立未生效的合同违约方可以解除，但需要和合同另一方协商一致。我国法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，
根据《合同法》规定，依法成立的合同，自成立时生效。但有法律特别规定的除外。两者的区别如下：1、两者处于不同的阶段；2、两者体现的国家干预程度不一样；3、两者的成
合同生效的三个条件如下：1、合同双方当事人要具有缔约能力;2、合同双方当事人的意思表示真实;3、合同内容不得违反法律和社会公共利益;《合同法》第九条规定，当事人
1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。2、合同当事人意思表示真实。3、合同不违反法律或社会公共利益。【法律依据】《合同法》第四十四条规定，依法成立的合
合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件。(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行
签协议时只签字不按手印法律上生效，签字与按手印有同等法律效力。根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内
合同成立与生效的构成要件：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。
合同生效未履行应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
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