可以与公司协商，支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
可以与公司协商，支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
可以与公司协商，支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
我国法律对此作了明确规定。财政部、建设部2007第165号令第十七条规定，业主分户账面住宅专项维修资金余额不足首期交存额30%的，应当及时续交。 成立业主大会的，续交方案由业主大会决定。未成立业主大会的，续交的具体管理办法由直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门会同同级财政部门制定。
医保卡，是含有芯片的功能卡，用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。医保病历，病历的一种，可以通用于同一城市的所有医保定点医院，用于记录医保就医情况。 医保病历本用完了可以到当地的街道社区服务点的医保柜台、区县医保中心、市医保中心等地领取。若是首次领取的不会收费，若是遗失补办的则需要收10元工本费。 享受门诊特殊病种治疗医保待遇的参保人员，仍可按原办法到就近医保经办机构和
门急诊自负段标准为1500元，超过门急诊自负段标准部分按下列规定支付： （一）44岁以下人员：在一级医疗机构门急诊的，由地方附加医疗保险基金（以下简称附加基金）支付65％； 在二级医疗机构门急诊的，由附加基金支付60％；在三级医疗机构门急诊的，由附加基金支付50％。 （二）45岁以上人员：在一级医疗机构门急诊的，由附加基金支付75％； 在二级医疗机构门急诊的，由附加基金
不一定能用完，这个需要看交了多少钱以及具体需要花费的费用，但是用不完是可以退的。 医院预交金扣除掉医疗费后，剩下的可以退回。院内预交金不会自动转入健康通。医院预交金伴随着医院门诊量日益增加，为减少患者排队次数，提高就诊的效率，患者来院就诊实行预交金模式，即就诊前先在就诊卡预存入一定数额的现金，就诊结束后，再办理结算，多可退少则补。目前只有口腔医院支持院内预交金转健康通账户，直接在自助机上操作即可。其它医院的院内预交金必须持社保卡本人身份证或充值凭条到相应的医院门诊收费窗口退回，退回后可通过医院自助终端存入健康通账户。
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