编剧剧本要申请版权。 【法律依据】 《著作权法》第八条 著作权人和与著作权有关的权利人可以授权著作权集体管理组织行使著作权或者与著作权有关的权利。著作权集体管理组织被授权后，可以以自己的名义为著作权人和与著作权有关的权利人主张权利，并可以作为当事人进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁活动。著作权集体管理组织是非营利性组织，其设立方式、权利义务、著作权许可使用费的收取和分配，以及对其监督
个人能申请商标。 【法律依据】 《商标法》第三条， 经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；商标注册人享有商标专用权，受法律保护。本法所称集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。本法所称证明商标，是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商
申请企业破产应该准备的资料： 一、公司清算情况的说明； 二、会计报表，主要指资产负债表和损益表； 三、公司财产状况明细表和有形财产的处所； 四、债权清单和债务清单，均应列明名称、住所、开户银行、发生时间、数额、性质，并说明有无争议； 五、公司性质的证明； 六、清算组资格证明，成员组成及基本情况； 七、人民法院要求的其他材料。 【法律依据】
职工申请劳动仲裁时存在的风险： 1、申诉人请求不当的风险； 2、不按规定缴纳仲裁费的风险； 3、举证不能的风险； 4、不按时出庭的风险； 5、不遵守仲裁纪律的风险； 6、逾期起诉或逾期申请执行的风险。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调
工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业向单位住所地区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
劳动局申请仲裁不麻烦，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委； 申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书等材料，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期； 然后开庭审理，首先进行调解，调解不成的，仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。 【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实
申请程序如下： 一、提出工伤认定申请并提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (四)工伤认定申请表填表说明。 二、调查核实。社会保险行政部门受理工伤
当单位存在《劳动合同法》第46条的情形之一解除劳动合同的，劳动者就可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付赔偿金。在单位工作每满一年支付一个月的工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一
按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后，交由社会保险行政部门受理。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原
申请工伤认定的时间：用人单位应当在事故发生后三十日内申请认定工伤；劳动者可以在事故发生后一年内申请。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适
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