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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向
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当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：。1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；。2、被申请人名称
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