可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
根据我国法律规定，员工入职时隐瞒重大疾病的事实，单位是可以以此辞退员工的。而且不需要支付员工经济补偿。 因为隐瞒存在重大疾病，导致单位无法判定是否符合录用条件，而且是属于欺骗的行为，是属于严重违纪，单位是可以根据《劳动合同法》第三十九条规定辞退员工的。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
新农合癌症报销政策规定：参考2018新农合大病报销范围，可以知道乳腺癌、宫颈癌、、肺癌、食道癌、胃癌、结肠癌、直肠癌属于新农合癌症报销范围内。 报销比例： 1、门诊统筹乡、村补助比例分别提高到65%、75%； 2、一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线； 3、二级医疗机构补助比例提高到75%~80%； 4、三级医疗机构补助比例提高到55%~60%；
欠信用卡55万不还的，会有如下后果：银行可以到法院起诉，要求偿还。如经法院判决仍不偿还，法院会将其列入失信人名单，进行信用惩戒。 同时，如果有能力或者部分能力履行，而拒不履行的，法院可以采取拘留、罚款等强制执行。银行可以报警处理，要求追究信用卡诈骗罪的刑事责任。 如果恶意透支后，经银行两次催收，超过三个月未还的，可构成信用卡诈骗罪，可判处3年以下有期徒刑。对于是否癌症晚期不影响你的
事业单位癌症职工合同到期，用人单位可以终止合同，但是需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
可以离婚。但是癌症并不是离婚的法律依据，而且在查出癌症之后应当夫妻之间相互扶持，但因此而婚姻破裂也可以请求离婚。法院判决离婚是以夫妻感情是否破裂为依据的。 【法律依据】 《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
癌症农村合作医疗的报销比例是多少。根据我国相关法律的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
癌症不可以办理残疾证
职工患癌症，如果符合下列情形的，可以提前退休
癌症可以监外执行，罪犯可以暂予监外执行的条
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