宪法权威是由国家权力机关确立的，根据《宪法》第六十二条，全国人民代表大会行使下列职权： （一）修改宪法； （二）监督宪法的实施； （三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律； （四）选举中华人民共和国主席、副主席； （五）根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选；根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长
宪法权威是由国家权力机关确立的，宪法的修改制定需要通过全国人民大会的批准，全国人民大会赋予宪法法律性质。 【法律依据】 《宪法》第六十二条，全国人民代表大会行使下列职权： （一）修改宪法； （二）监督宪法的实施； （三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律； （四）选举中华人民共和国主席、副主席； （五）根据中华人民共和国主席的提名，决定国
雇佣关系确立的条件是： 1.双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议； 2.双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬； 3.雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系； 4.雇员是否为雇主或其委托的人所选任。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任
子女抚养权，孩子不足两周岁的以母亲抚养为原则；两周岁以上的，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决；十周岁以上的孩子，法院会参考孩子的意见。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第五条，父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。 根据《婚姻法》
结婚登记是结婚的法定程序，未办理结婚登记的不能确立夫妻关系，疫情结束后应当补办登记。 法律依据：《婚姻法》第8条：要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。 符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
确立劳动关系的法律依据是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济
监护人是从有利于被监护人的生活、健康、成长有利等方面从近亲属的具有完全民事行为能力、有监护能力的下列人员中确定：配偶、父母、子女兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子
第一次全国人民代表大会的召开标志着人民代表大会制度在中国的正式确立。这次会议的任务是：制定宪法、制定几个重要的法律、通过政府工作报告、选举新的国家领导工作人员。会议通过了中国第一部社会主义类型的宪法—《中华人民共和国宪法》。中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
劳动关系与劳务关系的区别： 1、主体不同； 2、关系的性质不同； 3、劳动主体的待遇不同，劳动关系中劳动者的待遇除了劳动报酬外，还包括社会保险、福利等待遇。而劳务关系中劳动者只有劳动报酬，不涉及社会保险； 4、适用的法律不同。
如何确立重伤害罪名 在我国法律制度中，确定重伤的关键要素是各种可能引起损伤的因子导致的原发性损害或由原发性损害所引发的并发症，尤其需要注意此类损伤是否已经严重威胁到个体的生命安全； 其次，创伤造成肢体永久性严重残疾或重度面容毁坏现象的遗留也被视为重伤的一个显著特征； 此外，如果创伤对人体的听觉、视觉或其他主要器官的功能产生严重丧失效果，那么这种情况亦应被视作重伤，这一判断同样需要经过专门的司法鉴定机构依法依规进行鉴定，若鉴定结果无法得到当事人认同，还可要求鉴定人出庭作证并接受质询，甚至可以提起重新鉴定的申请来维护自身合法权益。
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