为什么干满一年才给买五险？法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位的这种做法是违法的。根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
协警有五险一金。协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，但在机构性质上，协警队伍属于财政补助性事业单位，也是国家机关，是需要缴纳五险一金的。 而且只要是具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。
社会保险具有如下特征：1.保障性：指保障劳动者的基本生活。2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。
社保缴满15年和20年当然是有区别的，这种区别主要体现在养老金待遇和医保待遇的保障上。其主要区别有这么几条。 第一，基础养老金有区别。我们达到法定的退休年龄，养老保险达到规定的缴费年限后，在办理退休时，养老金的计算方式，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看，包括上年度的社会平均工资、本人指数化平均缴费工资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比，即使在同一年办理退休，但是缴费年限多了五年，按照每年1%来乘以所得系数，多缴5年的人员，本人指数化平均缴费工资要多五年，同时也会多的五个1%。也就是说，缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础工资要高。 第二，个人账户养老金的区别。个人账户养老金，是指在我们缴纳养老保险时，按照8%的比例计入个人账户的部分，缴纳20年的人员，在同等缴费基数、缴费指数相同的情况下，个人账户多了5年的8%。如果都在60岁办理退休，缴纳的20年的人员个人账户里的资金和利息更高，同样是除以139个月，缴纳20年的人员的个人账户养老金也会高出一部分。 第三，医疗保险待遇的区别。目前职工的医疗保险男性缴满25到30年，女性缴满20到25年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。缴纳了15年的男性需要在退休前一次性补缴10年到15年，才能享受医保的退休待遇，但是缴纳的了20年的人员，男性只需要补缴5到10年，女性在有的地方已经达到了规定的缴费年限，即使在规定缴费25年的地方，也只需要补缴5年就可以享受医保退休待遇。
“社保不够十五年不是白交了。我国社会保险法规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
社会保险具有以下6大基本特性：1、强制性。指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。2、普遍性。社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。3、福利性。指社会保险不以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。4、社会公平性。社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保险中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保险基金的过程中和在使用的过程中，个人享有的权利与承担的义务并不严格对价，从而体现出一定程度的社会公平。5、基本保障性。社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。6、互济性。社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。 根据我国《社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 综上所述，你知道社会保险有什么样的特性了吗！
医保卡的钱一般不可以取出来，但以下情形除外：单位重复缴费且已结束劳动关系；参保人出国定居；参保人死亡；农民工解除劳动关系返乡；其他。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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