社保不买了,一般是不可以退钱的。购买社保的目的就是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以获得物质帮助,且必须符合一定的条件,参保人员才能申领社保,中途不能要求退钱。
需具体情况具体分析,如劳动者已经缴纳30年社保的,且达到法定退休年龄的,就不需要再缴纳社保费用了,可以按月领取养老金和享受医保待遇。如果劳动者还未达到法定退休年龄的,社保需要继续缴纳至退休。
没缴纳社保,只要满足职务侵占的立案标准,就可以对职务侵占行为进行立案。职务侵占罪的立案标准为6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
未足额缴纳社保,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。 首先,用人单位已为劳动者办理社会保险手续,劳动者对社保缴费基数有异议的,应通过行政途径申请有关职能部门处理,此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。 其次,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 最后,用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。 达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。 按月领取: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 以上两项之和为每月领取额。 注意: 基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
个体工商户应当前往当地人社部门为员工办理社保登记,人社部门在审核通过之后,个体工商户即可以每月为员工缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个人社保交满十五年可以停交。 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄后,就可以享受养老金待遇。如果还未退休,即使缴满15年,企业还得继续缴费,直至职工退休;个人缴纳社保可停缴,也可继续缴纳。 我国法律规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。 公司缴纳社保的流程有: 1、公司预定员工缴纳社保的基数,但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资; 2、公司向社会保险经办机构申请办理投保; 3、公司与社保经办机构签订保险合同,公司缴纳了相应的社会保险金后,公司缴纳社保的流程就宣告完成了。
可以自己买社保。我国《社会保险法》规定,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,是可以自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记缴纳社保的。
请假一个月社保同样由单位交,个人只需要出个人缴费部分。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
员工第一次交社保要准备的材料: 《社保缴费登记表(单位适用)》。 《组织机构代码证》(个体工商户须提供)。 3、经办人身份证,参保人身份证和复印件、计划生育证明。 4、在交社保时需要提供的其他资。