工伤报销范围有：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医
工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。《劳动法》第三十六条：国家实行劳
用人单位申请工伤认定的时间是三十日，员工申请工伤认定的时间是一年，工伤的类型如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。因确定劳动关系发生的
工伤报销范围有：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医
根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍，经一段时间的治疗痊愈后，其劳动
工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。《劳动法》第三十六条：国家实行劳
劳资纠纷分析的种类：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)
员工辞职的类型主要有以下三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询员工是否续签的意见，员工应当照实答复是否续
单位立功的类型如下：1、犯罪单位检举揭发共犯的非本单位参与实施的且经查证属实的行为；2、犯罪单位向司法机关提供侦破共犯实施的非本单位参与的案件线索的行为；3、犯
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