行政制裁分为行政处分、行政处罚和劳动教养三种。 行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。 行政处罚的种类有警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。 劳动教养是由公安行政机关对违反行政法规、危害社会秩序和他人人身安全尚不构成犯罪的违法行为者所实施的惩罚措施。
一、工程纠纷的证据种类包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 二、当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 三、起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
行政处罚的种类没有十二中,只有以下七种: 1、警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫,是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。 2、罚款。是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱,剥夺一定财产权利的制裁方法。适用于对多种行政违法行为的制裁。 3、没收违法所得、没收非法财物。没收违法所得,是行政机关将行政违法行为人占有的,通过违法途径和方法取得的财产收归国有的制裁方法;没收非法财物,是行政机关将行政违法行为人非法占有的财产和物品收归国有的制裁方法。 4、责令停产停业。是行政机关强制命令行政违法行为人暂时或永久地停止生产经营和其他业务活动的制裁方法。 5、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照。是行政机关暂时或者永久地撤销行政违法行为人拥有的国家准许其享有某些权利或从事某些活动资格的文件,使其丧失权利和活动资格的制裁方法。 6、行政拘留。即公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。 7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。
不动产登记分为分为以下几种:(一)集体土地所有权;(二)房屋等建筑物、构筑物所有权;(三)森林、林木所有权;(四)耕地、林地、草地等土地承包经营权;(五)建设用地使用权;(六)宅基地使用权。
法律规定的原产地证种类有:非优惠原产地证书、优惠原产地证书和专用原产地证书。原产地证是出口国的特定机构出具的证明其出口货物为该国家或地区原产的一种证明文件,《中华人民共和国出口货物原产地证明书》是证明有关出口货物原产地为中华人民共和国的证明文件。
消防事故的种类繁多,包括但不限于火灾、爆炸、化学泄漏等,这些事故往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。以火灾为例,根据哈尔滨市道外区团结镇百菜村发生的火灾事故,我们可以看到火灾的严重性和对生命安全的威胁。 具体来说,消防事故可能由多种原因引发,如电气故障、明火使用不当、易燃物品管理不善、纵火等。这些事故不仅会造成人员伤亡,还可能引发环境污染、社会恐慌等连锁反应。因此,预防消防事故、加强消防安全管理至关重要。 为了预防消防事故,个人和单位应严格遵守消防安全规定,加强消防设施的维护和保养,提高消防安全意识,定期进行消防安全培训和演练。同时,政府和社会各界也应加强消防安全宣传和教育,提高公众的消防安全意识和自救能力。 在消防事故发生后,相关部门应迅速响应,开展救援和调查工作,查明事故原因,追究相关责任,并采取措施防止类似事故再次发生。对于因消防事故造成的人员伤亡和财产损失,应依法进行赔偿和处理。 总之,消防事故是严重的社会安全问题,需要全社会共同努力来预防和应对。通过加强消防安全管理、提高消防安全意识和能力,我们可以有效减少消防事故的发生,保护人民生命财产安全。
工伤认定范围:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。 工伤种类:按受伤程度分类,一般分为轻伤和重伤;按致伤因素分类,分为机械性损伤、物理性损伤和化学性损伤;其他。
死刑的种类有两种:死刑立即执行和死刑缓期执行。 对于应当判处死刑的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑。
倘若贵公司采取暴力行为、威胁言论或是非法限制人体自由等措施来强制要求员工工作,在此情况下,我们建议这些员工可考虑行使法律赋予他们的权利,即与所在的用人单位解除劳动关系。 此外,若贵公司采用上述方式强制员工进行劳动,根据相关法律法规,将会受到行政处罚;若情节严重,触犯了刑法,则会被追究相关刑事责任。 同时,对于因此而给员工带来的身体或精神上的伤害,贵公司也必须承担相应的赔偿责任。
(一)警告。 (二)罚款。 (三)没收违法所得、没收非法财物。 (四)责令停产停业。 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。 (六)行政拘留。 (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。