1、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容2、追索劳动报酬的举证内容。3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。《民事诉讼法》第六十四
工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。《劳动法》第三十六条：国家实行劳
按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(
解除劳动合同的种类有：(一)双方协商解除劳动合同；(二)劳动者单方解除劳动合同。包括预告解除和即时解除；(三)用人单位单方解除劳动合同。包括过失性辞退、经济裁员
劳动合同期限划分如下：1.固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2.无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单
工伤事故的类型：(1)根据损伤原因划分：工伤事故按伤害类别分为20钟，名称是：物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫;火灾;刺割;高处坠落
劳动合同的类型分为以下三种：一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。二、无固定期限的劳动合同。这种
1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同期限种类：劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳
劳动合同期限种类：劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳
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