“政策 1、稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司，裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十；对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位，裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。 稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的4.1%。 2、稳岗补贴申请流程是：首先，申请人要在企业参保地的就业部门进行申报。参保地就业部门受理后，企业再通过稳岗补贴网上平台填报困难企业相关信息。信息提交后，同级就业和人社部门会开始初审，审核完毕后，会在线上进行公示。最后，各级就业部门会把补贴资金拨给企业。”
不可以，稳岗补贴是当地政府补助给企业的，不是补贴给员工个人的，所以这个补贴无须分发给职工；稳定就业岗位，对企业发放的补助、企业拿到补助后要用于该企业职工生活补助缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。
企业在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。 稳岗补贴申请所需材料，以天津市为例： 1、稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容； 2、产业结构调整证明材料（市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等）及调整具体措施的情况说明； 3、当期及前两年度的会计报表（资产负债表、损益表、现金流量表），能反映出产业结构调整的相应财务证据（如固定资产明细账，营业收入明细账等）； 4、当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》（I102-1号表）、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录； 5、申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明； 6、工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
