不可以,稳岗补贴是当地政府补助给企业的,不是补贴给员工个人的,所以这个补贴无须分发给职工;稳定就业岗位,对企业发放的补助、企业拿到补助后要用于该企业职工生活补助缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
法律依据:
《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知 》
三、资金使用各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业,在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间,可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴的具体比例由省级人力资源社会保障和财政部门确定。稳岗补贴政策执行到2020年底。
2022-09-06 14:15
企业在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后,提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起,在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。
稳岗补贴申请所需材料,以天津市为例:
1、稳岗补贴申请报告,包括单位生产经营情况,职工岗位、工资收入、工作时间等情况,已经采取的稳岗措施及预期效果等内容;
2、产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明;
3、当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表),能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账,营业收入明细账等);
4、当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(I102-1号表)、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录;
5、申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明;
6、工会或职代会出具的不裁员承诺书,工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明。
2022-08-27 17:19
按照政策规定,生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策,依法缴纳失业保险费满两年,不减员、少减员的用人单位,可以申请稳岗补贴。
2022-09-14 10:17
调令应当一式三份,调出单位一份,拟调单位一份,本人持一份。
事业单位调动工作是由人社局发调令的,调动人员凭调令办理行政、工资等转移手续。
事业单位办理工作调动的方法:
1、让接收单位给开一封《商调函》;
2、携《商调函》到原单位人事部门办理调动手续,提取档案;
3、携档案、回函等材料,到接收单位的人事部门办理相关手续。
4、现在人才流动很频繁,调动也简单化了,不管是企业,还是事业单位,只要可以收放,调动工作基本没问题。
2022-08-08 16:36
2022-09-28 11:41
交通补贴需要交个人所得税。交通补贴无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,具有工资性质,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。工资、薪金所得需要支付个人所得税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。