端午节法定假日是1天。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
国家规定法定节假日高速公路有一定通行免费时间，但是只有春节、清明节、劳动节和国庆节高速免费，同为法定节假日的端午节和中秋节却没有。
端午节是我国的法定节假日，劳动者在当天上班属于加班应当享有三倍工资。端午节属于法定节1假日，只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
学校端午不放假违法。端午节是法定节假日，全体公民放假1天（农历端午当日）。学校端午不放假的，在编教职工可以向当地教育行政部门举报，签订劳动合同的教职工可以向当地劳动行政部门举报，学生可以向当地教育行政部门举报。
端午节： 1、6月3日放假，与周末连休。 2、6月3日（星期五，农历端午节当日）为国家法定节假日6月6日（星期一）上班。 3、如果用人单位依法安排劳动者在节假日期间加班的，应当按照下列标准支付加班工资。 4、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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