企业复工后不给员工发口罩，员工感染不算工伤。 根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定： 不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。
在餐厅里上班满18岁的为成年人，不属于童工。 【法律依据】根据《劳动法》第五十八条，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 根据《民法总则》第十七条，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的； 根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定： 不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。
普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的； 根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定： 不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。
工作人员因公出差因工作原因感染新型冠状病毒是不能认定工伤的； 根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定： 不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。
如果被毒害牲畜价值较大，达到当地故意毁坏他人财物罪的立案标准，涉嫌犯罪，可以追究刑事责任；如果没有达到立案标准，则不构成犯罪，虽然不涉嫌犯罪，但也是违法，应给予治安处罚。 【法律依据】 《刑法》第二百七十五条，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
微信上骗了300块钱不算犯罪，并没有达到诈骗罪的立案标准。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。 【法律依据】 根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有
微信上骗了300块钱不算犯罪，并没有达到诈骗罪的立案标准。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。 【法律依据】 根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有
留置时间是可以折抵刑期的。 【法律依据】 《监察法》第四十四条规定，对被调查人采取留置措施后，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后，应当立即通知被留置人员所在单位和家属。 监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全，提供医疗服务。讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长，讯问笔录由被讯问人阅看后
借钱马上跑了不算诈骗，债务人跑了是逃避债务，不是诈骗，属于民事纠纷。暂时无力偿还债务，可以与债权人协商分期还款，延期还款或者减免债务，如果对方不同意延期或者减免债务，可以起诉债务人。 【法律依据】 根据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
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