父母的遗产算共同财产，相关的规定是：《婚姻法》规定，遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产，为夫妻一方的财产。因此，如果遗嘱中说明了遗产归某方一方所有，那么这笔财产就属于这方个人财产，故在离婚时不能按照夫妻共同财产进行分割。 【法律依据】 《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第二条，夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括： （1）一
以前被判处拘役当然算是前科。拘役属于刑罚的一种，根据法律规定，受到刑事处罚，就是有前科。 具体法律依据为：《刑法》第三十三条规定：主刑的种类如下： （一）管制； （二）拘役； （三）有期徒刑； （四）无期徒刑； （五）死刑。
小偷遗弃物盗窃是违法的。遗弃物的处理：拾得人不能取得遗失物的所有权，拾得人应当将拾得物交还失主，或者交给公安机关。如果已经确认拾得物是无主物，根据《物权法》规定，遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的，归国家所有。 【法律依据】 《物权法》第一百零九条规定，拾得人不能取得遗失物的所有权，拾得人应当将拾得物交还失主，或者交给公安机关。
店名与加盟店一样是否构成侵权要根据具体情况，只要不会被误以为是一家店，就不存在问题，不构成侵权，但如果对方是已经注册的店名，商标已备案，在进行注册同样的名字就不会被允许了。 【法律依据】 《商业特许经营管理办法》第三十一条，特许经营活动中涉及商标许可、专利许可的，依照有关商标、专利的法律、行政法规的规定办理。
语言威胁恐吓是违法行为。 《治安管理处罚法》第四十二条第一项规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
不算工伤。上下班途中包括两个方面，合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理的上下班时间指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。早退显然不符合这一要件，自然早退途中发生的车祸不算工伤。 【法律依据】 《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费；
如有书面的夫妻财产协议约定此套房屋的产权归一方所有，则属于一方财产；在无书面特别约定财产归属的情况下，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有。 【法律依据】 《婚姻法》第17条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项
男方隐瞒婚前债务不算骗婚。骗婚的认定：骗婚，是以婚姻为诱饵诈骗钱财，或用欺骗手段缔结婚姻的行为，俗称“放鸽子”是最常见的婚姻诈骗形式。 【法律依据】 《婚姻法》第三条，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
员工参加公司年后受伤算工伤，公司的年会活动也属于预备性工作，实践中的司法机关一般会认定构成工伤的。 【法律依据】 《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一
实习期是不算工作年限的。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。 【法律依据】 《劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
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