强执执行上黑名单是在申请强制执行之后，但并非以时间计算，而是考量的情形。民间借贷案件审结之后，如果被执行人有履行能力而不履行，那么就可以申请将被执行人拉入黑名单。 将被执行人拉入黑名单，是在申请强制执行，法院在被执行人有财产而穷尽各种强制手段后无法执行到位的情况下，由法院视情节而考虑的是否加入黑名单。 【法律依据】 《民诉解释》第五百零七条，被执行人未
一般来说，撤销婚姻不算离婚，它与离婚有一定的区别。从二者性质和原因看，前者是对合法婚姻关系的解除，离婚原因一般发生在后。 而可撤销婚姻是对违法性的制裁，其原因发生在婚前；从期限上看，一般离婚请求无期限限制，而可撤销婚姻的期限一般为自婚姻登记之日起一年内提出。婚姻可以撤销的原因只能为胁迫。 【法律依据】根据我国《婚姻法》第十一条规定，受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当
对于此类问题，要分红灯亮时候和车尾是否过线情况，才能确定是否闯红灯。 1、分别在车辆过线前和过线后。在刚过线情况下，司机没有继续移动车辆保持原状，交管部门就不会认定为闯灯。如果不慎刚好过线，可能会被认定为闯红灯。 2、黄灯亮起和红灯亮起有三秒的转换时间，电子警察是24小时工作，黄灯亮起时，电子警察不抓拍，在红灯亮起的同时才开始抓拍。
根据我国法律规定，红灯过线停在路中间不属于闯红灯，过了停止线只要停车就不算闯红灯。闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通过时越过停止线并继续行驶的行为。 2012年10月8日，公安部修订发布《机动车驾驶证申领和使用的规定》，违反道路交通信号灯通行等违法记分将由3分提高到6分。闯黄灯将被视作闯红灯，也要被记为6分，还要交罚款。
车在有摄像头的十字路口倒车会违规。 《中华人民共和国道路交通管理条例》第七十七条：机动车驾驶员有下列行为之一的，处五十元以下罚款或者警告，可以并处吊扣三个月以下驾驶证： (一)逆向行驶的; 《机动车驾驶员交通违章记分办法》第六条机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记12分: (七)在高速公路上倒车、逆行或者穿越中央分隔带掉头、转弯的;第七条 机动车驾驶员有下列违
代课老师算不算工龄，教师的工龄是指参加工作至今的时间，基本是连续计算的，有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前的是做别的工作的，与教学无关的，但也计算在内)。 关于代课老师的工龄问题，国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果你代课的学校有聘书的话，如果有证据表明你确实和学校有劳动关系，这段时间你的工龄是可以计算的。
打零工受伤算不算工伤呢？不属于工伤。工伤是建立在存在劳动关系的前提，打零工与单位之间不存在劳动关系，为雇佣或者劳务关系，可向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。 国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》的规定：临时工在企业工作期间因工死亡的，其待遇与合同制工人相同； 临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同；医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳
便道停车算不算违章，便道上没有禁止停车的标志，不代表就绝对能停车，只有便道上画着停车位的地方才是安全的停车点，除了停车位，道路两边，不管是主道还是便道，任何地方都有可能被贴条。 【法律依据】：《道路交通安全法》第五十六条规定，机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。 在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。
转正前可以计算工龄的，《中华人民共和国劳动合同法》实施后，只有合同制和非全日制两种用工形式，不存在临时工用工形式。因此，劳动者在企业的工龄应当连续计算。 另根据2002年国家劳社厅函〔2002〕323号文件规定，临时工转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 【法律依据】 《劳
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。 如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理。 【法律依据】 《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪；
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