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首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后,应当首先协商,找出解决的方法。第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的调解。
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【法律意见】民事案件自立案之日起到判决通常情况下在三到六个月内审结。【法律依据】《民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六
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