犯经济案件罪警方立案侦查时限不超过两个月。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。基层人民检察院，分、州、市人民检察院和省级人民检察院直接立案侦查的案件，案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第一百一十三条，人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不
下列情形解除劳动合同需要支付补偿： 1.因单位存在过错，劳动者单方要求解除劳动合同的。 2.双方协商一致解除劳动合同的。 3.劳动者工伤后无法从事单位安排的工作的。 4.企业进行重整需要裁员的。 5.劳动合同到期没有续签的，单位维持或提高原有劳动条件，劳动者不续签的除外。 6.用人单位被依法宣告破产的 7.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
为期六年的劳动合同到期后不续约的经济补偿标准是六个月的工资，也就是离职当月一共能够拿到七个月的工资，这六个月的工资是以自己这一年的月平均工资来计算的。 【法律依据】 《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
根据《婚姻法》的相关规定，协议离婚关于经济补偿支付条件是一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，可以要求另一方进行补偿。 【法律依据】 《婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
经济犯罪类的案件由公安经济犯罪侦查部门管辖。如果是民事关系中的经济纠纷，不属于公安关系范围，协商不成可以诉至法院解决。 《公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第三条规定，经济犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
经济诈骗减刑的条件是： 1、被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子； 2、在刑罚执行期间，正在执行刑罚的犯罪分子，符合法定的减刑情节。 只有符合上述两个前提条件的犯罪分子，才能适用减刑。 【法律依据】根据《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第一条，减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度； 减刑、假释的适用应当贯彻宽严相济刑事
关于解除劳动合同支付经济补偿的规定： 《劳动合同法》第四十条，无过失性辞退， 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
公司经济性裁员的五个程序： 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、提出裁减人员方案； 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善； 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见； 5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照
个人经济纠纷主要诉讼解决，经济诉讼是指人民法院在经济纠纷当事人和其他诉讼参与人的参加下，审理和解决经济纠纷案件的诉讼活动，以及由此而产生的诉讼法律关系的总和。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二百二十四条，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
试用期被辞退是否有经济补偿要看劳动者是否存在过错，如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的，是有经济补偿金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人
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