败诉的话是有判决书的，判决书上怎么写的就怎么给。您好，年利息是72%远超过法律规定，不合法，应按判决书确认的数额执行。
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力的，但其收入不足以维持生活的； (2)尚在校就读的； (3)确无独立生活能力和条件的
对于婚前给付财产的性质问题，一般认为是附条件赠与行为，即以结婚为目的而在婚前一方给予对方财物，一般数额较大。附条件赠与行为，如果条件不成或条件消失，给付方可请求返还。 对农村特别是经济相对不发达地区来说，通常是因旧俗所累，并非自愿。当两人因种种原因不能成婚时，一方要求另一方予以返还，法院一般应予支持，这也符合公平的法律理念和民间的风俗习惯
对于婚前给付财物的性质问题，有学者称为是附条件赠与行为，即以结婚为目的而在婚前一方给予对方财物，一般数额较大。 附条件赠与行为，如果条件不成或条件消失，给付方可请求返还。对农村特别是经济相对不发达的地区来说，通常是因旧俗所累。 当两人因种种原因不能成婚时，一方要求另一方予以返还，法院一般会予以支持，这也符合公平的法律理念和民间的风俗习惯。
一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 根据《工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市
伤残津贴：职工因工致残的被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
按照法律规定，抚养费应付至子女能够独立生活为止。 根据《婚姻法》第二十一条规定，未成年人的或者是不能独立生活的子女，就可以要求父母给付抚养费。 所谓的不能独立生活的子女，指的是尚在校接受高中以及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的未成年子女。 对于在校大学生，因为有获取劳动收入的能力，一般认为不在规定范围内。但如学习等无法克服的客观原
抚养费数额，双方可先协商，协商一致的，按照双方协商的结果来确定。 如果双方就抚养费问题无法达成一致的，一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例确定给付数额。 负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例进行确定。
合同之债给付的形态，主要包括以下几种。 1、交付财物。 2、支付金钱。金钱在法律上被视为特殊的物，在债的履行以及不履行时的责任构成上具有自身特点，故应作为给付的独立形态。 3、移转权利。是指不伴随物的交付而单独将某项权利移转于他人。 4、提供劳务或服务。 5、提交工作成果。即债务人以自己的劳力、技术、智能等为债权人完成一定的工作，并向债权人提交工作成果。 【
当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。 首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。 子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出的部分，两个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。 应付的赡养费除以被赡养人的数目得出付给每个被赡养人的赡养费。
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