竞业协议仍然有效。可以向用人单位主张支付这笔赔偿金，也可以按照竞业协议的约定或者法律的规定起诉要求解除竞业协议。符合下列条件的协议有效： （1）双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力； （2）当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。在订立协议过程中存在虚假表示与隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、显失公平情形的，协议效力待定或是直接无效； （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
未满18打工老板不给钱，属于已满16周岁的未成年工的，可以通过以下方法讨要工资：与单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。属于未满16周岁的童工的，可以通过以下方法讨要工资：有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；直接报警；向人民法院起诉；其他。
欠款无论多少钱都可以强制执行，但是强制执行的前提是被执行人有财产可供强制执行、借款欠款或合同事实合法有效存在、有已经生效的合法有效的法律裁判文书以及欠款人拒绝、不履行给付义务的事实存在，此时便可以在履行期限届满两年内向一审人民法院申请强制执行。
没有合同老板不给钱的，劳动者需要搜集其他证据，如打卡记录、其他同事的证言、单位的员工花名册等证据来证明与单位存在事实劳动关系，然后向劳动监察部门投诉；或者申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工作。而且对于没有签订订立合同的，自用工之日起满一个月后，劳动者可以要求单位支付双倍工资，最多可以支付十一个月。
在签订拆迁补偿协议时，我们需要注意的是支付补偿的时间，我们应约定支付金额、支付期限，以及相应的违约责任，如果发生违约，可要求其继续履行义务、支付违约金、赔偿损失等。 在和拆迁方签订安置补偿协议时，一定要注意协议内容是否约定明确，如果不明确不要签字，不要盲目相信拆迁工作人员的口头承诺。 对于补偿款多久给钱，需要看你们双方签订的协议里面的约定，根据协议的约定时间内支付补偿费用。 如果协议没有约定，一般来说是应该在房屋正式拆之前支付到位。 如果房屋拆之前没有支付到位，最多在拆之后三个月内要支付到位，如果拆完三个月，补偿款还没有到位，则要警惕是不是遇到违法拆迁，拆迁补偿款是不是专款专用等问题了。
合村并镇拆迁补偿涉及的部分有： 1、土地补偿费：用地单依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。 2、青苗补偿费：用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。 3、附着物补偿费：用地单位对被征用土地上的附着物，如房屋、其它设施，因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。 4、安置补助费：用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。 集体土地上房屋拆迁补偿方式有： 1、对集体土地上房屋进行征收拆迁的，征收补偿的方式，由征地补偿安置方案确定。 2、征收补偿方案的内容包括：征收范围、
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位存在《劳动合同法》第38条规定时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位立即办理离职手续，并要求用人单位支付经济补偿金，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 用人单位无过错，劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条执行，劳动者自离的，如果因此给用人单位造成损失，劳动者应当承担赔偿责任。 辞职了老板不给工资的可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
关于遇到做日结工未能获得相应工资之解决方案，可参考以下步骤：首先，您可以选择向当地劳动行政管理部门进行投诉，以此寻求法律援助。 其次，您亦有权选择直接向相关劳动仲裁委申请仲裁，以维护自己合法权益。 如果对于仲裁机构给出的结论仍感不满，那么在接到裁决书之日起15日内，您有权提起诉讼，以争取更为妥善的解决方案。 依照我国现行的法律法规，当事人在参加仲裁或者诉讼程序时，有权要求用人单位除了应当及时全额发放劳动者工资薪酬之外，另外还要额外支付相当于工资薪酬总额百分之二十五的经济补偿。
果双方当事人存在债权债务关系的，债权人为了实现自己的债权，是可以向人民法院提起民事诉讼的。法院会采取措施查询被执行人的财产状况，以查明被执行人是否有隐瞒的财产情况，实在没有钱的，需要中止执行。如果判决下来了，那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行，让法院直接查对方财不进行执行，如果对方就不执行，在一般地区，可以由法警拘留对方当事人，一般是一年一次，一次15日。调解是说双方都退一步，把问题解决。
给个人干活没有合同不给钱的情况，建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。另外，也可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。如果对方签了欠条，应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。
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