劳动法中关于未成年工罚款没有规定，但是规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
关于酒驾罚款的根据《道路交通安全法》中关于酒后驾车处罚规定：第九十一条：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证
如果醉驾罚款2000扣12，醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，醉驾罚款2000扣12分外处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
劳动法没有具体规定童工的罚款标准，《禁止使用童工规定》中做了具体的规定。根据《禁止使用童工规定》第七条，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第90条：机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定第39条：公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。
商场罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。 按照《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，罚款属于行政处罚之一，该法第十五条规定： 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚权，即使对小偷也无权进行罚款。
车辆违章处罚不扣分、不罚款的情况： 1、在限速低于60公里/小时的公路上超过规定车速50%以下的； 2、驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车在高速公路、城市快速路以外的道路上超过规定车速10%以下的； 3、驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车以外的机动车超过规定车速10%以下的； 4、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定时速20%以下的。 【法律依据】 《
使用童工罚款标准，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】 《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
非婚生子女罚款的多少和标准需要要根据当地的人均收入来看，还要看是农村户口还是城镇户口才能确定。当事人的生育行为发生在其现居住地的，由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居地的征收标准作出征收决定；当事人的生育行为发生在其户籍所在地的，由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定。 【法律依据】 《婚姻法》第二十五条，非婚生子女享有与婚生子女同等
行政处罚罚款申请分期手续的办理流程如下： 1、当事人应向作出行政处罚的机关提交书面申请； 2、行政机关进行审查； 3、审查合格的，批准分期； 4、分期缴纳罚款。 【法律依据】 《行政处罚法》第五十二条规定，当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
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