退休后领取机关事业单位职业年金的方法：选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承；出国（境）定居，可一次性支付给本人。
职业病诊断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度，加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训，并采取措施改善职业病诊断工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。
以下是律师在从事职业活动时所禁止的八种行为表现： 1.未经许可自行承接业务并收取费用，或者接受委托人赠与的价值物品或获得其他不当收益； 2.利用提供法律服务的机会，为自身获取与当事人争议相关的权益； 3.收受对方当事人赠送的贿赂或其他不当利益，与对方当事人或其代理人勾结串通，损害委托人的正当权益； 4.违反相关规定私自会见法官、检察官、仲裁员及其他相关从业人员； 5.对法官、检察官、仲裁员以及其他相关从业人员进行行贿或引荐贿赂，或者引导、示意当事人行贿，或者采用其他不正当手段干预司法公正和从业人员决策过程； 6.有意向法官、检察官、仲裁员以及其他相关从业人员提供伪造的证据，或者威胁、利诱他人提
构成职业病的四个要件是指：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
职业病死亡属于工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不是的。 劳动者可能以为只有认定为职业病，就构成工伤。 这个认识是错误的。 并不是说构成职业病，就一定可以被认定工伤。 构成职业病享受工伤待遇的前提是： 认
职业病是长期在一种工作环境下由于特定的工作模式所产生的疾病。根据我国法律的相关规定，职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能享受工伤待遇。而且要注意申请工伤认定的时间是有限制的，用人单位或者工伤职工必须在规定的时间内向有关部门提出申请后才能申请后续的赔偿。
1、用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料； 2、社会保险行政部门作出是否受理决定；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。根据我国《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
我国依据相关法律法规，将职业病归为以下十大类别共计132个病种： 如职业性眼疾、职业性听力损伤与噪音导致的口腔疾病、由工作环境引发的职业性皮肤疾病以及职业性尘肺和其他呼吸系统疾病等；此外，也涵盖了因职业接触化学毒物或物理因素导致的各类职业病；对于职业性辐射诱发的健康问题，同样有所涵盖；针对职业性传染性病症以及职业性肿瘤也做到了应有覆盖，最后则是其他各类别职业病。
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