职务侵占未达到刑事立案标准，不构成犯罪，不予追究刑事责任，只能作为民事纠纷处理。 被侵占人可以要求侵占人承担民事责任，到人民法院起诉要求返还占有的款项。 总结而言就是达不到职务侵占罪立案标准的，被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的标准是六万元。
要还。 该行为构成职务侵占罪，刑事责任的履行不影响民事责任的承担。
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占较轻只要以职务侵占罪立案的，就有可能会被刑事拘留。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的。 （二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的。 （三）在身边或者住处发现有犯罪证据的。 （四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的。 （五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的。 （六）不讲真实姓名、住址，身份不明的。 （七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
职务侵占不到6万处三年以下有期徒刑或者拘役。 根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
1、职务侵占200万属于刑法第二百七十一条规定中的“数额巨大”，依据刑法规定，犯职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2、所以职务侵占200万，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占判刑是要退赔的。犯罪分子违法所得的一切财物，都应当予以追缴或者责令退赔。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯罪分子违法得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。 职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。
职务侵占坐牢还还钱。执行刑事处罚不能免除民事处罚，职务侵占构成犯罪的同事，也属于民事侵权行为，需要承担赔偿或偿还的责任。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
职务侵占罪与挪用资金罪的区别： 1、客观表现不同。挪用资金罪的行为方式是挪用，职务侵占罪的行为方式是侵占。 2、侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是使用权，对象是资金；职务侵占罪侵犯的客体是所有权，对象是财物。
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