职务侵占没证据可处罚，还是要尽量的去收集有用的证据。 职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。 利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占的东西被卖了，如果涉嫌犯罪且公安机关立案的，一般能追回来。对于犯罪分子违法所得的一切财物，都应当予以追缴或者责令退赔； 其中对于被害人的合法财产，应当及时返还；对于违禁品和供犯罪所用的本人财物，则应当予以没收。
金额达到六万元。 1、职务侵占的金额达到六万元，同时人民检察院对于该行为，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当提起公诉。 2、如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
1、职务侵占10000元判处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有； 3、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
还钱。 犯罪人在执行完刑罚后，仍然应承担相应的返还侵占财物、赔偿损失等民事责任。 犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。 经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被告人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。
行为人因为职务侵占构成犯罪刑满后，不能做监事。监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况。因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年的，不得担任公司的监事。
33万属于数额巨大的情形，按照《中华人民共和国刑法》规定，数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，可以并处没收财产。 如果积极退赃可以从轻处罚。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
如果员工对公司的财产进行侵占的话是可能会构成职务侵占罪的，职务侵占罪一般在刑法中是有规定的，因为属于刑事犯罪，民法中并没有对职务侵占的规定。 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
需要看其实际是否满足构成职务侵占罪的构成要件。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
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