职务侵占不可以直接到法院起诉。 因为职务侵占罪属于公诉案件。 职务侵占罪的犯罪构成是： 1、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件只能是主观故意。 根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职工职务侵占的，一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。 构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。 职务侵占罪的具体判刑如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的范围涉及公司、企业或其他单位中特定职务人员，利用职务便利非法占有单位财物，且数额较大的行为。在判断是否构成职务侵占罪时，需综合考虑行为人的主体身份、行为手段、侵占数额及主观故意等因素。
1、在河南省，一方将代为保管的他人财物非法占为己有的话，则涉嫌侵占罪，如果该财产价值达五千元，此时满足数额较大标准，可以立案追究刑事责任； 2、如果是利用职务上的便利非法侵占其所在单位的财产的话，则涉嫌职务侵占罪； 3、如果侵占财物数额达一万元，此时满足数额较大标准，则可以立案追究。
职务侵占属于侵犯财产权利的犯罪，是结果犯。 1、如果行为人是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、涉嫌侵占的财产数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪200万处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
个人独资企业的职工，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，能构成职务侵占，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪应该由公安机关立案受理，因为该类型案件属于公诉案件。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
涉嫌职务侵占罪，报案后不一定就会抓人，只有公安机关立案后，符合立案条件的，才能刑事拘留。
1、侵犯的客体和对象不同。 2、挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物。挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为；职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权，但不并不企图永久占有，而是准备用后归还；职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而非暂时使用。
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