《中华人民共和国合伙企业法》第三十五条第二款:被聘任的合伙企业的经营管理人员,超越合伙企业授权范围履行职务,或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳
根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动有关工作的通知》()中的规定,对实施贪污、挪用公款、职务侵占、挪用单位资金、挪
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳
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劳动仲裁是不受理职务侵占的,职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
根据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》()第二条规定的,行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单
《中华人民共和国合伙企业法》第三十五条第二款:被聘任的合伙企业的经营管理人员,超越合伙企业授权范围履行职务,或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成
职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者非法人组织的,法人或者非法人组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者非法人组织订立技术合同转让职务技术成果时,职