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工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
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用人单位不得解除怀孕员工,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从
一、独生子女父母奖励金标准1、属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女14周岁部分地区是16或18周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。2、独生
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企业给职工行政处分和经济处罚的基本程序是:弄清事实,取得证据,经过会议(包括职代会)讨论,征求工会意见,允许受处分者本人进行申辩,慎重决定开除处分必须经过职代会
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第
因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女
以下为大家解答“职工病假工资规定有哪些”的问题。职工病假工资规定有:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济