员工在工作过程中突发疾病并不属于工伤，只有在工作过程中突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡者才视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一
因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾（过劳残），并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下：中国目前的法律中没有“过劳死”
【法律意见】在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
不算，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工
不算，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工
做工伤鉴定，看是怎样脑出血的，在哪里发生的。按照规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
脑出血患者新农合报销比例根据用药的级别不同，报销比例不同。而且需要扣除门槛费。总的来说，脑出血患者新农合报销的比例大致能报到75左右。具体的百分比需要根据您的用药情况来综合评估。 报销比例：镇卫生院可补偿的比例是80%左右;二级医院可补偿的比例是60%左右;三级医院可补偿的比例是40%左右。 要是有自费检查或药品不在保险范围。每个地区标准和报销目录不一样。脑出血应该属于大病医保，具
需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。 是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十五条职工有下
司法鉴定脑出血的流程如下： 1、委托鉴定机构进行鉴定，并提交相关鉴定材料； 2、审查：司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查； 3、受理：对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理； 4、初次鉴定； 5、补充鉴定； 6、重新鉴定； 7、复核鉴定； 8、出具司法鉴定文书。 【法律依据】
对行为能力受限制的当事人，办理离婚，只能到法院起诉离婚，不能办理协议离婚。所以，需要到对方户籍所在地区法院起诉离婚。 《婚姻法》司法解释三：第八条：无民事行为能力人的配偶有虐待、遗弃等严重损害无民事行为能力一方的人身权利或者财产权益行为； 其他有监护资格的人可以依照特别程序要求变更监护关系；变更后的监护人代理无民事行为能力一方提起离婚诉讼的，人民法院应予受理。
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