一般情况下,只有购房合同是不可以办理落户的,通常必须通过房产证才可以迁入户口,购房合同无法办理入户的。具体落户流程为: 1.携带上相关材料,到户籍所在地派出所办理一张准迁证。 2.到现在户口所在地的派出所户籍办,出示准迁证,划转户口关系。 3.到目的地户口所在地的派出所,确认户口转移。 4.拿着迁入变动单到管辖该地的社区居委会去登记入册。
根据相关政策,三亚人才落户的条件为: 1.符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户: (一)按本省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才; (五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才; (六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元的创业人才; (七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。 2.符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位,签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户: (一)近3年内获得各类省级以上政府,或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项,及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才; (二)具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师,及以上职业资格的人才。 3.符合下列条件之一的人才,可在本市县工作地或实际居住地申请落户: (一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展,起到一定引领作用的创新创业人才; (二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。引进人才落户,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。
1、有学历,无房产:需要人才引进创业形式注册公司法人缴纳1个月个税落户; 2、无学历,无房产:首先要考一个技能证,需要人才引进创业形式注册公司法人缴纳2个月个税即可落户; 3、有学历,有房产:需要三河缴纳一个月社保(但不可以有双重社保)带着学历证原件,备案表,身份证,户口本,夫妻双方结婚证去户籍大厅落户; 4、无学历,有房产:首先要考一个技能证,需要人才引进创业形式注册公司法人缴纳2个月个税即可落户;
北京人无房户口落到哪: 一、如果单位有招调集体户口的资质,可以将个人的户口迁户单位挂靠。 二、如果没有单位的,可以将户口挂靠在就近的人才市场,可以在人才交流服务中心办理人事及户籍代理,交纳管理费,户口就可以转入人才交流中心的集体户籍(托管)。 三、可以作“亲属投靠”申请迁入近亲属的户口,非直系亲属投靠落户办理很麻烦,最基本的需要落户到的户口上的所有人一起去派出所办理同意迁入。 法律规定:户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
北京集体户口生孩子落户的流程如下: 1.户口所在地派出所不接待个人办理集体户口新生儿入户,只接受集体户口所在单位申请办理,一般由所在单位的户籍专员对接办理。 2.向所在单位公文请示新生儿入集体户口。 3.提供相关证明材料,由单位户籍专员向户口所在地派出所申请新生儿入户。所需材料如下(各地可能会有差别,以本人办理的东城区为例): (1)单位同意入集体户口的证明 (2)夫妻双方的结婚证原件、复印件 (3)夫妻双方的身份证原件、复印件 (4)单位集体户口首页原件 (5)已入集体户口的家长户口页原件、复印件 (6)另一方家长的户口本原件、复印件 (7)孩子出生医学证明原件、复印件 (8)单位开具的无房证明(如在京有房,需要落到房屋所在地户籍) (9)市卫计委网站打印的生育服务单 4.等派出所通知,周期大概一个半月。
根据《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》,符合以下四项资格条件的在京外地户籍人员可以申报北京市积分落户: 1、持有本市居住证; 应为北京市公安局核发的《北京市居住证》,在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。 2、不超过法定退休年龄; 截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,一般应为男60周岁(不含)以下,女工人50周岁(不含)以下,女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下,且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整,按新政策执行。 3、在京连续缴纳社会保险7年及以上; 截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月),养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成,且缴费状态正常。 4、无刑事犯罪证明; 刑事犯罪记录以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。
成都市人才落户可分为三大版块:成都市学历人才入户、专业技术人才入户、技能人才入户。 1.学历人才引进落户 (1)普通全日制大学本科及以上学历毕业生,且年龄在45周岁及以下的市外人员,可持毕业证申请落户。 (2)35周岁(含35周岁)以下的普通高校全日制大学专科学历,非本市户籍毕业生(含国外取得学历人员),可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户。 (3)普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生,在毕业次年12月31日前,可在工作单位所在地申请入户。 2.专业技术人才成都入户条件:45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才,在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认证后申请入户。 3.技能人才成都入户条件:在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的,非本市户籍技能人才,经单位推荐、市人力资源,和社会保障局技能人才服务中心认定后,可申请入户。
“外地人落户天津有两种方式:人才引进,积分落户。人才引进用时短,而积分落户相对时间较长。 人才引进落户天津的条件:年龄35周岁以下,本科学历,年龄45周岁以下,研究生学历,年龄35到40周岁,本科学历加中级职称,年龄40到45周岁,本科学历加高级职称。办理天津人才引进大概需要1到6个月,申请人准备人才引进落户材料,如身份证、户口本首页及本人页、毕业证、学位证、学历认证报告、照片等。提交后由办理落户单位申报,等待下准迁证。准许证下来后,申请人持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《户口迁移证》,然后办理后续落户手续。 还有一种情况,申请人本科及以上学历,且在津有房,申报人才引进落户天津,1个月可以下准迁证,户口直接落到自己房产下。当然,天津人才引进落户对房产不是硬性要求,申请人可以将户口落在人才市场集体户口或单位集体户口,只是落户时间会相对较长。”
小孩户口上在父亲一方,想迁到母亲一方是可以的。需要当事人身份证、户口本、结婚证、孩子的出生证明等材料。以河南省为例,根据《河南省公安机关户政服务管理工作规范》规定,子女投靠父母入户的需要提供以下审核证明材料: (1)申请人的书面申请; (2)申请人和被申请人的《居民户口簿》和《居民身份证》; (3)提供《出生医学证明》或双方关系证明。 迁入地公安派出所受理申请后,责任区民警对申请人提供的证明材料,进行调查核实并提出意见,由主管所领导签署意见,报县(市)公安局或者城市公安分局户政部门审批。
私自抱养不符合我国收养的条件。我国民法典规定收养人要满足法律规定的条件并通过法定程序进行收养。收养关系成立后,公安部门应当依照国家有关规定为被收养人办理户口登记。收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料: (1)收养人的居民户口簿和居民身份证; (2)由收养人所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明; (3)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。