首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可
要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
第一、建筑面积90平米以下，同区域首次购房，农村户口全免契税第二、建筑面积90-140平米之间，首次购房，不管城镇户口还是农村户口，则契税1.5第三、建筑面积9
第一、建筑面积90平米以下，同区域首次购房，农村户口全免契税第二、建筑面积90-140平米之间，首次购房，不管城镇户口还是农村户口，则契税1.5第三、建筑面积9
如果已经购买了小产权房，因国家不会发放产权证，这将导致以后对购房者一系列不利的后果。应该如何最大程度来维护小产权房购买者的合法权益呢?根据不同的情况，购房者可以
第一、建筑面积90平米以下，同区域首次购房，农村户口全免契税第二、建筑面积90-140平米之间，首次购房，不管城镇户口还是农村户口，则契税1.5第三、建筑面积9
第一、建筑面积90平米以下，同区域首次购房，农村户口全免契税第二、建筑面积90-140平米之间，首次购房，不管城镇户口还是农村户口，则契税1.5第三、建筑面积9
如果已经购买了小产权房，因国家不会发放产权证，这将导致以后对购房者一系列不利的后果。应该如何最大程度来维护小产权房购买者的合法权益呢?根据不同的情况，购房者可以
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