社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴； 只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 【法律依据】 《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定
养老保险是可以进行补缴的，但是需要注意的一点，如果在该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许的了。 从2019年1月1日开始，之前从未缴纳国养老保险的公民，已经达到了60周岁的公民，将不再拥有老年生活补助了，年龄在45周岁到60周岁之间，这样的年龄范围的公民，之前没有缴纳养老保险的，以后也不再可以进行一次性补缴养老保险了。
养老保险欠费的情况下是可以进行补缴的。参保单位对符合规定补缴的人员，以书面形式向养老保险经办机构申报，并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带人事档案等材料到社保中心进行审核、办理即可。 没有单位的情况下欠基本养老保险费，就需要您以个人的名义直接去社保中心自己进行补缴。一般情况下您可以直接拿号到柜台交现金即可，手续比较简单。 需要补缴以前养老保险费的参保人员，应按照当年全省在岗职工平
各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同； 首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账；个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账； 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 【法律依据】 社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定： 第十六条 社会保险经
公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 【法律依据】 《社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 据我国国家社会保险的相关规定，一般单位只能为就业人员进行两个月的补交，其他的应到相关部门详细了解。要求单位补缴社保不存在时效限制。 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证(盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录(地税打印，盖公司财务章)。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社
根据农村养老保险的补缴要求，只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴。 具体要补缴多少钱，只能咨询当地社保中心，每个人情况不同，补缴费用也是不同的，而且还得根据当地政策来计算。 具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
公司帮员工补缴社保手续： 一、企业为员工补缴社保需要准备的材料： 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。 2、《补缴基本养老保险费申请表》。 3、劳动合同、工资发放明细表等。 4、其他相关材料。 二、企业为员工补缴社保办理流程： 1、用人单位
补缴社保不属于人民法院受理民事案件的范围。根据我国《劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，追缴社会保险费是征缴社保的行政机关的职权； 因此问题属于社会转型阶段企业改制中出现的问题，涉及面广，较为复杂，人民法院对此类问题也难以处理，因此征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。
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