工伤劳动能力鉴定应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动
要求涨抚养费可以双方协商，协商不成或不经协商可以向法院起诉要求增加，但是原告为未成年子女，抚养子女的父/母作为其法定代理人。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 （1）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； （2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； （3）有
我国《婚姻法》第34条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。也就是说，女方在怀孕期间，男方是不能提出离婚后，但如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。 而且女方得到赔偿的多少，不是因为是否在怀孕期间。 赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有
醉驾吊销驾照重新领证有时限要求。酒驾的行为会根据实际情况对于驾照进行一个月时间的暂扣,发生醉驾的行为的,会被吊销驾照在五年内不得重新考取,如果驾驶的是营运类的车辆,吊销驾驶证之后十年内不得重新考取。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。
公司出去玩不想去被要求加班是不合法的，因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班，如果自己对公司提出来的加班的这种要求也没有什么异议的话可以加班，但公司必须要给员工支付加班费。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
《企业集团登记管理暂行规定》第5条明确规定了，集团公司的设立应具备的条件，具体内容为： (一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； (二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； (三)集团成员单位均具有法人资格。国家试点企业集团还应符合国务院确定的试点企业集团条件。
和军人结婚的要求： 1、军人结婚年龄原则上按照婚姻法规定的法定婚龄执行。但部队干部、战士和职工，应积极响应党和政府关于晚婚的号召，不要过早地恋爱结婚。 2、军队干部选择的配偶必须符合军队的有关规定和要求。干部建立恋爱关系后，要主动向党组织报告，由军队党组织和政治机关对干部的恋爱对象作必要的政治审查。 【法律依据】 《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定》规定，现役军人应
单位要求加班的加班工资的计算有以下依据： 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三
卖方延期交房经催告，仍不能在合理期限内交房的，可以要求退房。根据《商品房销售管理办法》第三十条，房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。
起诉离婚被告一直找不到不会被要求撤诉，法院可以公告送达，期满六十日后视为送达。 【法律依据】《民事诉讼法》第九十二条：受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。 自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。
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