不合法。 胎儿是母体的一部分，打不打掉由女方自己决定，如果男方没有强迫女方打胎，而是女方自愿的去打胎的，男方对此不承担责任；如果男方以暴力、胁迫或其他手段，强迫女方打胎的，女方可以向男方主张赔偿。 【法律依据】 依据《婚姻法》第十二条：无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则
机动车发生事故后，交警要暂扣车辆。 放车时间依据事故处理的程度而定。 （一）、一般的小事故，交警应该在10个工作日内完成车辆的鉴定，主要鉴定车速刹车系统是否好用、发生事故的碰撞痕迹等。 （二）、完成鉴定后，就应该下达事故责任认定书，下达认定书后的3天内，双方对责任划分有异议的，可以提出复议，3天内给予答复是否批准复议，批准复议的，必须在30天内给出复议结果。 （三）、如
对方要求赔偿的修车期间的交通费不合法，追尾只造成车辆损伤，当事人没有人身损害，不适用赔偿交通费。 交通费，指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地
离婚协议书是用手写或者打印都可以，在这方面没有什么强制要求。 对于离婚协议书的要求： 1、从内容看： （1）双方必须明确是自愿离婚； （2）在离婚协议书中需表达对子女抚养、财产债务的处理意见。 2、从形式看： （1）双方需提交一式三份离婚协议书，并且需要在婚姻登记员前进行签名； （2）离婚协议书的内容必须清晰可变，不得私自涂改。 3、从法律效力上
关于旷工几天可以辞退这个问题法律没有明确的规定。每个公司的规定不同，一般是三天。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。 《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的; （四）用
交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，应由开发商向业主承担违约责任。 交付的房屋不符合合同规定，通常有面积不符合、质量不符合、房型不符合等，对于面积不符的合同有约定的，从约定，合同没有约定的，按有关法律法规规定：因勘察误差，公用面积分摊计算失误的，应按原合同价不变，因开发商变更设计发生面积误差的，双方按实际面积协商价格。协商不成允许退房开发商应承担违约责任。 【法律依据】
年满18周岁是可以单独立户的。 一家一户，有固定住宅才能立户，户口一般不允许独立。 《常住户口登记管理规定》第十条，户口登记以户为单位。共同居住生活在同一住所的常住人口，立为一户。 特殊情况下，例如学生分配，亲人户口被注销，分家等情况下才能独立。要求成年人（18周岁以上）才能单独立户。 立户需满足下面的条件： 1、本人成年且经济独立。 2、夫
夫妻离婚后房产归一方，卖房过户不需要双方到场签。 《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十八条，下列房地产，不得转让：共有房地产，未经其他共有人书面同意的。但是夫妻离婚后房产归一方的就不属于共有房产了就不需要双方到场了。 1、夫妻离婚后房产归一方：夫妻双方应及时持离婚证和离婚协议（或法院的离婚判决书或离婚调解书）、房产证、双方的户口本和身份证等，到房管局将房产证过户到离婚
公司要求离职提前半年是不合理的 1、如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。 3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。 依据《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
证据三性要求是： 第一，客观真实性，这是指诉讼证据必须是能证明案件真实的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。 根据《民事诉讼法》第七十条规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。 提交外文书证，必须附有中文译本。 第二，证据的关联性，这是指作为证据的事实不仅是一种客观存在，而且它必须是与案件所要查明的事
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