“身份证号是否可以做担保人法律没有相关规定，但是做担保人必须满足相应的条件，担保人的条件： 1、具有相应的民事行为能力； 2、具有相应的债务偿还能力； 3、不属于法律规定的不得担任保证人的民事主体。 《民法典》第六百八十三条规定，机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。 以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。 第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。”
户主去世了，需要更换户主。户口本更换户主有以下几种情况： 1，原户主死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的；凭：直系亲属提出书面申请报告、死亡证明、法院死亡或失踪判决书，新户主身份证原件，到当地派出所办理。 2，原户主户口迁出的；凭：户内成员提出书面申请报告，原户主迁出凭证，新户主身份证原件，到当地派出所办理。 3，房屋所有权或者使用权发生转移，现房屋所有权人办理凭：现房屋所有权人或使用人提出书面申请报告、《房产证》，到当地派出所办理。 4，其他特殊原因应当变更户主的。原户主提出书面申请报告，新户主身份证原件，到当地派出所办理。
给小孩上户口需要父母本人去，但不一定要两个人都去，只需要小孩的妈妈或者爸爸去派出所办理户口就行。如果父母都没空，也可以委托直系亲属或邻居办理。根据《户口登记条例》第七条规定：婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
结婚证照片不可以换。在领结婚证的时候是要提供照片的，并且一旦提交申请，且验证通过之后就无法更改结婚证上的照片了。只要不存在信息错误的情况，所以不能更换。故而，如果是自带结婚登记照 ，可以在相馆拍摄的时候多拍几张进行挑选。当然，如果是结婚证遗失、损坏等情况补办结婚证的时候是可以重新准备照片的，也就是说重新补办结婚证可以换原本的照片。
“身份证到期车贷会正常扣。如果是已经办理好了贷款，处于还款阶段，那么身份证过期是不会影响的。因为身份证只需在开户时起到证明借款人身份的作用，贷款业务办理好了，身份对于银行来说没有什么用了，后期只要保证房贷卡里有足够的余额够支付房贷就可以了。 但如果还没办理贷款，处于申请阶段的话，则会影响贷款申请了。这时则需要通过以下方式解决 1、更新身份证。需要本人携带相关资料到当地派出所去办理新身份证，拿到新身份证后就可以办贷款了。 2、办理临时身份证。一般情况下，临时身份证也是可以办理贷款的，可以到当地派出所办理临时身份证，然后用该证件办贷款。 3、提供其他有效证明。一般来说，身份证件就是身份证，但有些贷款机构也接受借款人提供的其他有效身份证明，比如军官证、护照、港澳台通行证、外交官证、领事馆证等等。”
国庆节期间不可以领结婚证。按照有关规定，国庆节民政局放假七天，十月一日至七日，民政局没有上班办理各项业务，十月八日正常上班，可以带证件办理结婚登记。 《民法典》第一千零四十九条规定：要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
养老保险能取出来。国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：1、缴费本人死亡；2、已达退休年龄男满60岁女满50岁；3、缴费本人移民。提取养老金，一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。大多数的钱都是统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于缴纳时间段和交纳档次等。
住房公积金一年只能取一次，最多不能超过日前3个月的公积金缴存上限。 购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的，只能一次性提取有效文件批准当月之前（含当月）的住房公积金存储余额，且不得超过购买、建造、翻修、大修自住住房的费用。 偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的，每年办理一次转账提取，提取金额不得超过一年内需偿还的购房贷款本息。 经公积金中心审核无自有住房，支付自住住房房租提取住房公积金的，每年提取一次，提取金额不得超过一年的房租费用。
肯定需要去原单位办理，你可以去找人事开具一个公积金转移的证明，然后再去新单位办理接收证明，在手续齐全的情况下，你就可以直接转移公积金了，操作起来还是比较简单的。 在公积金转移成功以后，就会生成一个新的账户，你也要重新办理一张公积金联名卡，现在很多单位都会帮员工缴纳公积金，以后员工在买房的时候，就可以申请公积金贷款，也可以在很大程度上减少你的买房压力。
五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承担，员工个人无需缴纳。 “五险”方面，用人单位和员工个人的承担比例一般为： 1、养老保险用人单位需承担20%，员工个人承担8%； 2、失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%； 3、工伤保险的0.8%是是由用人单位全部承担； 4、医疗保险用人单位承担6%，员工个人2%； 5、生育保险的1%全部由用人单位承担。
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