走私假币案。走私伪造的货币，总面额在二千元以上或者币量二百张（枚）以上的，应予追诉
我国把日最高温度达到或超过35度的天气称为高温天气。
受到工伤之后，需要寻求工伤赔偿，获得赔偿必须经过三个阶段。如果在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害，应当及时提出工伤认定申请，由统筹地区社会保险行政部门负责审查认定。如果参加了工伤保险，用人单位就不用付了，由工伤保险基金按规定支付。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工人法定退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。其具体标准为：1、男性满六十周岁，女性满五十周岁可退休；2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁可退休；3、经鉴定为丧失劳动能力，男性满五十周岁，女性满四十周岁可退休；4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。其中前三项适用于连续工龄满十年者。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。
操办婚丧喜庆事宜规定主要包括以下几个内容： 一是严禁大操大办。严格控制宴请规模和标准，宴席规模不得超过15桌（150人），宴席标准不得高于当地居民正常消费水平，反对铺张和奢侈浪费，避免造成不良影响。 二是严禁采取分批次、多地点等分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。 三是严禁以任何方式、途径和名义，邀请管理和服务对象、主管范围内的下属单位或个人、上级领导以及其他与行使职权有关系的单位或者个人参加。 四是严禁借机敛财。不准以任何方式收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位或个人、上级领导以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等或者利用其提供的便利条件操办，或者由其承担应当由领导人员本人支付的有关费用。五是严禁动用公款、公物、公车，或者用公款赠送礼品、礼金、有价证券、支付凭证等。六是严禁在本单位或与本人行使职权有关系的单位报销或变相报销办理婚丧喜庆事宜的费用。七是严禁因操办婚丧喜庆事宜影响正常工作秩序、妨碍道路交通秩序、侵害群众合法权益。八是严禁在操办婚丧喜庆事宜中搞封建迷信和有违社会公德、公序良俗的活动。九是严禁其他违反廉洁自律规定的行为。
小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每年检验2次。
贵州规定产假158天。
1、法定继承人继承土地、房屋权属，不征契税； 2、非法定继承人根据遗嘱承受死者生前的土地、房屋权属，属于赠与行为，应收契税。契税税率为3—5%。契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。法律规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
五类残疾人可以驾驶机动车： 一、左下肢残疾人员 可以申请小型自动挡汽车准驾车型（c2），驾驶小型、微型自动挡载客汽车和轻型、微型自动挡载货汽车。 二、右下肢残疾人员 可申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型（c5），驾驶残疾人专用小型、微型自动挡载客汽车。 三、双下肢残疾人员 可申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型（c5），驾驶残疾人专用小型、微型自动挡载客汽车。 四、有听力障碍人员 佩戴助听设备后听力达到规定要求的，可申请小型汽车（c1）准驾车型，驾驶小型、微型载客汽车和轻型、微型载货汽车；或者申请小型自动挡汽车（c2）准驾车型，驾驶小型、微型自动挡载客汽车和轻型、微型自动挡载货汽车。 五、右手拇指缺失或手指末节残缺人员 可申请小型汽车（c1）准驾车型，驾驶小型、微型载客汽车和轻型、微型载货汽车；或者申请小型自动挡汽车（c2）准驾车型，驾驶小型、微型自动挡载客汽车和轻型、微型自动挡载货汽车。
1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2.非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 3.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 4.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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