《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位分发的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕17
公务员旷工及其行政处理：第三十一条：凡属下列情况之一的，按旷工论： (一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 (二)请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的。 (三)不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。 第三十二条：旷工连续十五天以内或一年累计三十天以内的，不发年度奖金。 第三十三条：旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的，予以辞
根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩： （一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天; （二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天; （三）已满20年的，法定带薪年休假15天。 用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工
个人购汇，又称“境内居民因私购汇”，是指境内居民个人因指定范围用途而向银行申请购买外汇的业务。 国家对个人结汇和境内个人购汇实行年度总额管理。规定年度总额分别为每人每年等值5万美元。国家外汇管理局可根据国际收支状况，对年度总额进行调整。 那么法律规定如何办理个人购汇呢？具体方法如下： 境内个人购汇可以通过招行手机银行办理，购汇前请详细阅读《个人购汇申请书》，按照实际情况填写资
根据我国《婚姻法》规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。 离婚子女抚养费的规范，分为有固定收入，无固定收入和其他特殊状况三种状况。有固定收入的其给孩子抚养费的规范在其月总收入的百分之二十至三十的比例给付； 无固定收入的可根据当年总收入或同行业的平均收入，参照比例确定；有特殊状况的，可以根据具体状况调高或者
劳动法规定的产检假计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等； 怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生
从《法官法》的规定我们可以看出： 第一，离任法官在曾任职的法院终身不能以任何身份担任原法院所办理案件的诉讼代理人或者辩护人; 第二，法官离任后二年内不得以律师的身份在任何法院担任诉讼代理人或者辩护人;但是不排除可以以其他非律师身份担任原任职法院以外法院办理案件的诉讼代理人或辩护人。 【法律依据】 《最高人民法院关于贯彻执行的实施意见》规定，最高法法官和处级以上
新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定，劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据：“临时性岗位”以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位； “辅助性”是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；“替代性岗位“则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内，由其他劳动者替代工作的岗位。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
营转非，顾名思义，就是营运车辆转为非营运车辆。我们平常所说的营转非车主要指的是淘汰出租车转为地方牌照。 转为地方牌照后的使用年限仍为8年，自出厂之日起8年强制报废，不再年审，没有延缓报废期。 如果是个人所有的小货车，要上路的话一般情况下需办理“营运证”和“上岗证”，具体请直接咨询车管所。
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按政策规定退休时享受以下优待： (一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金； (二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助； 2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证
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